Frihed gør os bedre

2014-12-16

Frihed gør os bedre

Hvad sker der, når vi selv får lov til at vælge, hvor og hvordan vi vil arbejde? Når der ikke længere er noget krav om, at vi skal blive siddende bag det samme skrivebord?

Ikke helt overraskende viser en undersøgelse (Well being in the office), at de fleste af os synes, at det er det allerbedste. Hele 86 procent siger, at de stortrives med valgfriheden. Men går det så ikke ud over effektiviteten? Nej, tværtimod, og det er nu, at det bliver rigtigt interessant. Jennifer Magnolfi har forsket i dette og studeret kontoransatte i 52 lande. Det allerbedste resultat opnås ved at blande mennesker med forskellig baggrund, og gerne i miljøer, der ikke føles som arbejdsrelaterede, såsom caféer og biblioteker. 75 procent synes, at de bliver mere produktive, og så mange som 80 procent mener, at deres forretningsnetværk bliver bedre. Dette har inspireret mange store virksomheder til at skabe arbejdsmiljøer med en tydelig privat stemning. Amazons, der driver e-handel, har indrettet hele den første etage på sit nye hovedkontor i Seattle efter dette koncept. Selv bankerne er med på idéen: Amerikanske ING Direct har placeret caféer lige op til kontorerne, hvorfra de ansatte kan arbejde. Og forretningerne blomstrer som aldrig før! Men husk, at en rigtig god, aktivitetsbaseret kontorløsning ikke kun handler om indretning og design. På Kinnarps har vi konceptet Next Office, Activity Based Working, som tager hensyn til det, der vedrører arbejdspladsen, fra lederskab og teknik til arkitektur og miljø og endda udsigten.
Læs gerne mere hér! www.kinnarps.com/nextoffice