Litteä organisaatio

2013-11-15

Ei pomoja? Sama palkka kaikille? Vapaasti valittavat työtehtävät? Tämä ei ole utopiaa, vaan pikemminkin fakta. Amerikkalainen peliyritys Valve toimii nykyään siten.

Kinnarps seuraa aktiivisesti uusia ideoita ja kehitystä, ja nyt mielenkiintomme kohdistuu amerikkalaiseen peliyritykseen Valveen, jolla on aivan oma filosofiansa johdon suhteen. Siellä työntekijöiden ei tarvitse raportoida kenellekään, koska pomoja ei ole. Työntekijöiden pöytien alla on pyörät, jotta he voivat istua missä haluavat ja he saavat myös tehdä täsmälleen mitä haluavat. Kaikki perustuu yhteisiin päätöksiin, ja kaikilla on suhteellisen hyvä palkka. Yrityksen sisäisten lähteiden mukaan hyvät palkat ehkäisevät työntekijöiden välistä kilpailua. Sen sijaan kaikki energia suunnataan luovuuteen.
Tästä mallista voi olla mitä mieltä tahansa, mutta Valve on toiminut näin jo vuodesta 1996, ja se on kerännyt jo melkoisesti menestystä.

Kuva Ed Sozinho