Przyjaźni sąsiedzi

2014-01-15

Aby zwiększyć wydajność pracy, firmy powinny zwrócić uwagę na to, gdzie i jak rozmieszczeni są pracownicy biurowi. Zagrajmy w pracy w gorące krzesła.

Od długiego czasu mówi się o przypisywaniu stanowisk pracy do konkretnych zadań, a nie do ludzi (innymi słowy: pracownicy nie mają w takim biurze swojego własnego, stałego stanowiska). Ostatnio pojawiła się nowa wersja tego rozwiązania, która może przekładać się na bardziej produktywną pracę. Zauważono, że wpływ na produktywność i współpracę ma to, obok kogo i gdzie siedzimy. Podczas codziennej pracy interakcja z najbliższym współpracownikiem (czy to twarzą w twarz, czy przez e-mail) zajmuje 40-60% czasu. Dlatego też zaleca się zarządom firm, zwłaszcza tych mniejszych, aby próbowały zmieniać rozmieszczenie pracowników w biurze. Badania wykazały, że udana modyfikacja rozmieszczenia stanowisk pracy ma pozytywny wpływ na wydajność pracy, a w konsekwencji również na wysokość zysków. Może zatem czas przesiąść się do innego biurka?