TRAVERSER LES FRONTIÈRES

2013-06-10

Une architecture plus intelligente augmente la créativité sur le lieu de travail.

Comment faire en sorte que les employés soient plus créatifs ? Des chercheurs de l'Université du Michigan ont découvert que plus il y a de rencontres aléatoires entre employés, plus les idées spontanées émergent.  D’après cette étude, le lieu de travail est divisé en différentes zones. Si un maximum d’employés traversent ces différentes zone, on peut atteindre une hausse de créativité de 20 %. Google est l'une des entreprises qui a tiré parti de ce principe. C'est lors de telles rencontres que les idées de Gmail et Google Streetview ont vu le jour. Google a décidé que, dans ses nouveaux bureaux de plus de 100 000 mètres carrés, chaque employé doit pouvoir marcher moins de deux minutes trente pour atteindre un autre collègue. De plus en plus d'entreprises fonctionnent de la même façon : davantage d'espaces ouverts et de points de rencontre, et des couloirs plus étroits afin que les membres de différents services puissent se rencontrer, échanger des idées et collaborer plus souvent.