Finie la hiérarchie !

2013-11-15

Pas de patrons... Le même salaire pour tous avec l'approbation générale... Des missions à la carte... Ce n'est pas une utopie ; cela existe déjà dans le monde réel. C'est ainsi que fonctionne actuellement la société de jeux vidéo américaine Valve.

Chez Kinnarps, nous sommes toujours à la recherche de nouvelles tendances, et nous avons eu l'attention attirée par le développeur de jeux vidéo américain Valve, dont la philosophie de management est des plus singulières. Le personnel n'a pas besoin de rendre des comptes à sa hiérarchie puisqu'il n'y a pas de patrons. Il dispose également de bureaux à roulettes afin de pouvoir s'asseoir et travailler où bon lui semble. Et chacun est libre de travailler avec ce qu'il veut. Tout est basé sur des décisions collectives et les salaires sont plus que corrects. D'après les sources de l'entreprise, les salaires élevés permettent d'éviter toute rivalité entre les membres du personnel. Ainsi, toute l'énergie vient servir la créativité.
On dira ce qu'on voudra de ce modèle, mais la société Valve a été créée en 1996 et a connu depuis de nombreux succès.

Photo d'Ed Sozinho