Den platta organisationen

2013-11-15

Inga chefer? Gemensam lönesättning? Fria arbetsuppgifter? Det är inte en utopi, snarare ett faktum. Amerikanska spelföretaget Valve jobbar så i dag.

Kinnarps trendspanar kontinuerligt efter nya skeenden och har nu fått upp ögonen för det amerikanska spelföretaget Valve som har en helt egen filosofi vad gäller management. Medarbetarna slipper avstämningsrutiner med chefer, för det finns inga chefer. Medarbetarna har också skrivbord på hjul så att de kan sitta var de vill. Och de får jobba med precis vad de vill. Allting bygger på kollektiva beslut och att alla är relativt högavlönade. Enligt källor från företaget håller höga löner medarbetarna borta från intern tävlan. I stället läggs all energi på kreativitet.
Säga vad man vill om denna modell; Valve har funnits sedan 1996 och har en mängd succéer i bagaget.


Foto Ed Sozinho