65 - najlepší vek!

2015-05-07

Vo väčšine západných krajín sa očakáva, že keď oslávime 65 rokov, tak si v práci vyčistíme stôl a nadobro odídeme do dôchodku. Prečo to tak vlastne je? Kinnarps sa pozrel na zaujímavý prieskum, ktorý sa konal medzi 65 ročnými z USA. Ten odhaľuje, že až 76 percent opýtaných si myslí, že sa nikdy necítili lepšie ako teraz.

Prečo nevieme využiť potenciál staršej generácie, ak chcú a môžu pracovať dlhšie? Sú to kolegovia, ktorí by mali byť na vrchole svojich schopností. Prečo im nedávame možnosť ostať v práci na ďalších niekoľko rokov? Namiesto toho sa s nimi rozlúčime a poďakujeme sa im kyticou kvetov... Znalosti a skúsenosti sa stávajú silnou konkurenčnou výhodou.

Prieskum uskutočnený na americkej univerzite UCLA v Kalifornii poukazuje na to, ako sa firmy stále viac zaujímajú o ergonomické a technické riešenia pre jednotlivcov. Ako sa zameriavajú na osobitné požiadavky a potreby kolegov namiesto toho, aby použili jednotné a štandardizované riešenia pre všetkých. Od obrazoviek, ktoré pomáhajú unaveným očiam prečítať dlhé dokumenty až k nábytku, ktorý je zhovievavý k vŕzgajúcim kolenám. Je to naozaj malá investícia v porovnaní s tým, čo sa spoločnostiam vráti späť. David Lindeman, riaditeľ Centra pre technológiu a starnutie na univerzite UCLA, chce posunúť túto víziu ešte ďalej:

„Čoskoro sa dostanú na cesty v našich mestách prvé autá bez vodiča. Predstavte si, aký obrovský vplyv to bude mať na osoby so zdravotným postihnutím. Takisto nezabúdajme na mobilitu staršej generácie a jej možnosti cestovania do a z práce.“