Dizajn podnecuje hrdosť

2015-09-22

Dizajn je omnoho viac než len komfortný interiér a kancelárske stoličky, na ktorých sa príjemne sedí. Dizajn je obrazom firemnej kultúry!

Všetky spoločnosti dnes hľadajú kľúč k tomu ako zamestnancov viac zapojiť a podporiť ich v inovatívnosti. Niektorí si myslia, že uvoľnená sociálna interakcia bude stačiť; mať na pracovisku pingpongový stôl, pozvať ľudí v piatok po práci von na pivo a ísť raz ročne na teambuilding. Všetko sú to fajn iniciatívy, ale zvyčajne sú do pondelkového rána už úplne zabudnuté. Práve dizajn je cestou ku skutočnej zmene. Môžeme to porovnať k tomu, keď nás niekto pozve k sebe domov na večeru a my sa vyobliekame aby sme sa cítili dobre a urobili dobrý dojem. Hostitelia vašu snahu ocenia. Rovnako, účelový dizajn môže podnecovať hrdosť a spolupatričnosť medzi zamestnancami a zákazníkmi. Bolo dnes už vedecky dokázané, že sme napríklad produktívnejší, ak zostávame v kontakte s prírodou. Ale znamená to, že všetci zamestnanci potrebujú okno s výhľadom do záhrady - alebo vám v ňom zavadzia pinpongový stôl? Ako to teda urobiť? Spoločnosti sa musia neustále spytovať, ktoré správanie a kultúru si želajú podporiť dizajnom. Toto je niečo, čo si spoločnosti ako Amazon a Apple uvedomili už pred nejakým časom, najmä pokiaľ ide o umožnenie zamestnancom, aby sa viac zapojili do rozhodovania a mali vplyv na ich priame pracovné prostredie.

"Niekedy stačia úplne maličkosti, ako napríklad, aby všetci mohli byť zapojení do rozhodovania o osvetlení alebo o teplote na pracovisku. Ak majú ľudia pocit, že majú nad vecami kontrolu, zvyšuje to ich hladinu spoluúčasti," hovorí Stefano Schivaon, PhD, odborný asistent na fakulte architektúry Berkeleyskej univerzity.

Dizajn s jasným cieľom, ktorý je kompletný a každým chápaný je prvým krokom k novej a efektívnejšej firemnej kultúre.

Kinnarps má túto problematiku vyriešenú prostredníctvom konceptu Next Office - Activity Based Working (Next Office – Práca založená na aktivite), ktorý sa vzťahujú nielen na interiéry ale aj na celkové prostredie a druh podnikania spoločnosti.