Od stolov k sedacím vakom

2016-10-11

V dnešnej dobe existuje toľko spôsobov, ako pracovať, koľko je zamestnancov. Zároveň, rôzne generácie majú rôzne nároky na svoje pracovné prostredie. Jedna vec je však istá, ideálne pracovisko musí stimulovať kreativitu a flexibilitu – a to bez zanedbania ergonómie.

Existovali časy, keď stoly, robustné stoličky a oválne konferenčné stolíky predstavovali spôsob, ako si zariadiť kanceláriu. Stále tak vyzerá mnoho pracovísk, ale dnes už sú mnohí z nás zvyknutí rovnako dobre fungovať na pohovke alebo sedacom vaku. Väčšina ľudí súhlasí s tým, že rozmanité kancelárske prostredie robí divy s kreativitou. Jedny z najväčších a najrýchlejšie rastúcich svetových firiem, ako je Google, Microsoft a Spotify, sú známe svojimi kanceláriami s hojdacími sieťami, hrami a pingpongovými stolmi.

Jane Ahlin, ergonómka spoločnosti Ergo@Work a predsedkyňa Švédskej asociácie pre ergonómiu a ľudské faktory, však neodporúča likvidáciu všetkých stolov v prospech vankúšových miestností a loptičkových kútikov. Podľa prieskumu vykonaného spoločnosťou Kinnarps a United Minds, štyria z piatich administratívnych pracovníkov chcú mať stále zachovaný prístup k ergonomickému pracovnému nábytku. Štyria z desiatich pracujú počas týždňa v stoji a každý druhý hľadá pomoc u ergonóma. Názory na pracovné prostredie sa líšia aj medzi generáciami, kde najstaršia generácia predstavuje najtradičnejšiu vzorku, zameranú na ergonómiu, pokoj a ticho. 76% administratívnych pracovníkov vo vekovej skupine 51-69 rokov považujeme za dôležité mať vlastnú kanceláriu, zatiaľ čo menej ako polovica vo vekovej skupine 15-35 rokov zdieľa rovnaký názor.

Ale povedomie v tejto oblasti rastie, tvrdí Ahlin:
"Myslím si, že kedysi to bývalo iné. Mladí ľudia sa považovali za „nesmrteľných“. Teraz sú si viac vedomí svojho tela. Mnohí z nich už pocítili svalovú únavu na vlastnej koži, alebo poznajú iných ľudí, ktorí s tým majú skúsenosť. Stávajú sa preto čím ďalej pozornejší voči tomu, ako sa cítia, keď pracujú."