Správne pracovné prostredie vedie k lepším výsledkom

2015-04-09

Ako vytvoríte tú správnu atmosféru vo firme? Čo spája zamestnancov a tímy, aby pracovali spoločne? Niektoré spoločnosti na to prišli, iné zatiaľ nie. V Kinnarps sme chceli rozlúsknuť tento často diskutovaný problém.

Keď je spoločnosť malá a v začiatkoch, je ľahké vytvoriť pozitívnu, priekopnícku atmosféru, pretože sa všetci navzájom poznajú. Ako spoločnosť rastie a prijíma nových zamestnancov, je dôležité aktívne vytvárať firemnú kultúru, ktorá vyhovuje všetkým.

Ak sa vaši zamestnanci s úderom priatej hodiny hromadne postavia a idú rovno k dverám, môžete s určitosťou predpokladať, že v práci nie sú veľmi spokojní. Samozrejme, že nechceme docieliť 60 hodinový pracovný týždeň. Ak však chcete mať šťastné a fungujúce pracovisko, je dôležité vytvoriť medzi zamestnancami pocit oddanosti.

Ako ho dosiahnete? Zamyslite sa nad postojom manažmentu spoločnosti k transparentnosti v poskytovaní informácií o tvorbe firemných plánov a stratégií. Zamestnanci by sa mali cítiť dôležití a zapojení do celého procesu. V tomto ohľade nadobúda okolité prostredie a interiérový dizajn zásadný význam pre DNA spoločnosti. Pracovisko musí byť natoľko pokojné a príjemné, aby ľudia mali pocit, že môžu byť v práci sami sebou a nemusia schovávať svoju skutočnú osobnosť. Keď to dosiahnete, získate vo firme kultúru oddanosti, ktorá vedie celú firmu vpred.