TREND 4: Spoločná tvorba

2015-04-10

Ako budú fungovať spoločnosti zajtrajška? Kľúčom k úspechu je spolupráca a celková transparentnosť. Je to jeden z najvýznamnejších trendov, o ktorom sa môžete dočítať v správe Kinnarps Trend Report 2015.

Každý z nás už zažil sklamanie zo zakúpeného tovaru. Jediné, na čo sme mysleli okrem nadávok, bola myšlienka, že „my by sme to urobili oveľa lepšie.“ A nie sme od toho ďaleko! Firmy si čím ďalej tým viac uvedomujú dôležitosť zapojenia spotrebiteľov do výrobného procesu. Ideálnym príkladom je Nokia, ktorá spustila softvér na 3D tlač. Vyzvala zákazníkov, aby si navrhli a vytvorili svoje vlastné puzdrá na telefón. Takisto na platforme Kickstarter si môže ktokoľvek zaregistrovať svoj kreatívny projekt a od ľudí získavať prostriedky na jeho financovanie. Držanie svojich výrobných metód za zatvorenými dverami je už pre firmy minulosťou. Naopak, snažia sa  spolupracovať so zákazníkmi pri návrhoch a dizajne produktov. Táto skutočnosť samozrejme zmení naše pracoviská a zároveň prinesie na nich úplne nové nároky

„Budovanie moderného pracoviska je rozsiahly proces pre celú firmu. Ak tvoríte spolupracujúcu organizáciu, musíte vytvárať a podporovať firemnú kultúru zameranú na spoluprácu. Neexistuje žiadny jednoduchý vzorec. Čelíte výzve, ktorá sa dotýka všetkých aspektov podniku a vymedzuje adekvátny priestor pre spoluprácu. Organizácia, technológie a vedenie ľudí musia fungovať v tomto procese ako hodinky,“ hovorí Per-Arne Andersson, generálny riaditeľ spoločnosti Kinnarps.

Dopracujeme sa k tomu, že zamestnanci sa podieľajú na návrhu svojho vlastného pracoviska, úplne iným spôsobom. Ako sa budeme správať? Kde sa budeme stretávať? Ako sa budeme pohybovať? Ako budeme pracovať a ako môžeme pracovať efektívnejšie? Budú zriadené špeciálne projektové miestnosti. Vymizne tak obraz ťažko pracujúceho úradníka - zamestnanca, ktorý celé hodiny osamote drie, kým celý úspech firmy leží na jeho pleciach. Konečne bude oveľa jednoduchšie medzi sebou zdieľať pracovné súbory. Vhodným príkladom je často diskutovaná platforma pre spoluprácu "Virtual Room" spoločností Google a HP. Informácie môžu prúdiť medzi zamestnancami plynulejšie. Viac ľudí môže pracovať na rovnakom dokumente súčasne, ak predpokladáme: „keď ty niečo začneš, ja môžem pokračovať ďalej“. Tak sa vytvorí pružnejšia a efektívnejšia firma so šťastnejšími zákazníkmi a zamestnancami. Je vždy lepšie mať spoločný cieľ!