When you put better things in, you get better things out

Pour améliorer le bien-être au bureau, il faut savoir détecter le potentiel présent partout : chez vous, dans votre organisation et dans le monde qui vous entoure. Des matériaux purs sans produit chimique superflu, combinés à de l'ergonomie étudiée, favorise une meilleure santé, du bien-être et de la productivité. C'est ce que nous appelons THE BETTER EFFECT.

UN AIR PLUS SAIN

Comment savoir si quelque chose est dangereux si nous ne pouvons pas le voir ? En minimisant la quantité de solvants (COV), nous contribuons à rendre votre lieu de travail et l’air que vous respirez plus sains.

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RÉPARATION ET REVALORISATION

Nous sommes heureux de vous aider à réparer et à revaloriser votre mobilier. Cela signifie que nous utilisons les matériaux plus longtemps, que nous économisons les ressources et que nous réduisons notre impact négatif sur l’environnement.

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LE DÉBUT D’UNE RÉACTION EN CHAÎNE

Nous créons des environnements de travail qui favorisent votre réussite et celle de votre organisation, nous offrons également à la société, au monde extérieur et à l’atmosphère terrestre la même opportunité d’amélioration.

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ACHATS RESPONSABLES

En respectant les principales normes de certification comme FSC®, Möbelfakta, NF Environnement et GS, nous contribuons à la démarche d’achats responsables et à la politique développement durable de nos clients.

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TRANSPORTS EFFICACES

Avec des itinéraires optimisés, un emballage efficace et de nouveaux camions à faible consommation de carburant, nous avons considérablement réduit nos émissions de CO2 – quelque chose dont nous bénéficions tous.

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RÉPARATION ET REVALORISATION

Nous vous aidons à faire usage de ce que vous avez en améliorant, en réparant et en retapissant le mobilier que vous souhaitez continuer à utiliser. De cette façon, vous pouvez économiser vos propres ressources, la société et l’environnement.

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The Better Effect

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Making life better at work (favoriser le bien-être au bureau) consiste à voir le potentiel inhérent à toute chose – vousmême, votre organisation et le monde qui vous entoure. C’est le début d’une réaction en chaîne.

Nous créons des environnements de travail qui favorisent la santé, le bien-être et la productivité. Des matériaux purs et un design scandinave inclusif de qualité constituent un bon début.

Lorsque nous vous aidons, vous et votre organisation, à faire du bon travail, nous donnons également à la société, aux forêts et à l’atmosphère une plus grande chance d’en bénéficier.

Nous sommes responsables de l’ensemble de la chaîne. Depuis les matières premières et des relations professionnelles à la façon dont nous concevons et fabriquons nos produits. Ensemble, nous trouvons des solutions générant le meilleur impact possible.

Lorsque vous choisissez Kinnarps, vous devenez un maillon essentiel de cette réaction en chaîne. Opter pour des solutions de qualité synonymes d’artisanat, de coopération et de solutions ergonomiques, c’est aussi faire le choix d’une équipe en meilleure santé, plus heureuse et plus productive. Cela se traduit également par l’émergence d’une entreprise plus efficace et plus durable. On revient toujours au principe THE BETTER EFFECT.

UN INVESTISSEMENT PUR plus icon

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Le mobilier issu de matériaux purs n'est pas uniquement bénéfique pour la planète, c'est aussi un pur investissement.

Les matériaux qui nous entourent ont un impact significatif sur nous. Chez Kinnarps, depuis longtemps, nous utilisons autant que possible des matières pures dans notre mobilier. Lorsque nous parlons de matériaux purs, nous désignons la totalité de la chaîne : du choix des matières premières, des conditions de production de ces matériaux, de leur effet sur les utilisateurs à la facilité de recyclage des produits lorsqu'on s'approche de leur fin de vie.


En tant que leader du marché, nous sommes chargés d'offrir des solutions durables et de faire savoir qu'un meilleur environnement de travail peut favoriser la santé, le bien-être et la productivité. Choisir du mobilier issu de matériaux purs n'est pas bénéfique seulement pour la planète : c'est aussi un investissement.

De meilleures matières premières

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Un modèle unique ... ne convient pas à tout le monde ! plus icon

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Il s’agit de créer un environnement de travail flexible qui soit attrayant et universel et qui permette aux organisations de trouver et conserver des talents.

D'emblée, la philosophie de Kinnarps a toujours été d'adapter les espaces de travail aux personnes et non l'inverse.

Il est aujourd'hui plus important que jamais d'aménager les espaces de travail en fonction des besoins de la diversité de collaborateurs. Pour qu'une équipe puisse fonctionner au maximum de sa capacité, chacun doit avoir la possibilité d'atteindre son potentiel, quels que soient ses besoins, son âge, son sexe, son poids, sa taille et sa langue maternelle. Par conséquent, il faut partir des extrêmes et non d'un individu type pour réfléchir à l'aménagement d'un espace de travail.

Kinnarps développe ses produits et ses solutions d'aménagement en étroite collaboration avec des chercheurs, des architectes, des designers et des ergonomes. Les bureaux ajustables en hauteur et les sièges de travail réglables sont de très bons produits au design intuitif. En effet, ils facilitent leur ajustement et une adaptation parfaite au corps de chacun.

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«AUJOURD’HUI PLUS QUE JAMAIS, IL EST ESSENTIEL D’AMÉNAGER LES ESPACES DE TRAVAIL AFIN DE RÉPONDRE AUX BESOINS D’UNE GRANDE DIVERSITÉ DE COLLABORATEURS.»

Réaction en chaîne


Là où certains ne voient qu’un siège ou un bureau, nous voyons des centaines de moyens d’agir pour le changement. Ce point de vue nous a permis de créer une chaîne de valeur unique dans notre secteur d’activité. Pas à pas, vous pouvez découvrir notre démarche en cliquant sur les différents symboles.

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Design

INITIATIVE Dès la toute première phase de la conception, nous concevons le produit pour qu’il soit ergonomique, avec un design qui tient compte de chacun et qui inclut tout le monde. Nous créons des produits qui sont flexibles et qui peuvent être ajustés en fonction des personnes qui les utilisent. Nous concevons du mobilier durable, mais qui donne la possibilité d’ajouter des composants plus tard, pour l’améliorer et le personnaliser au fil du temps. Nous nous assurons que les matériaux de nos produits puissent être séparés d’être facilement recyclés. Nos produits sont soumis à des normes sévères, afin de garantir un faible impact environnemental.

IMPACT Grâce à nos produits ergo­nomiques personnali­sables en fonction des individus et du travail à accomplir, nous créons des espaces de travail où tous les individus se sentent bien. Les produits qui bénéficient d’une longue durée de vie ont un impact environnemental moindre.

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Des matériaux recyclés (déchets tissu et plastique PET) dans notre matériau Re:fill

Matieres Premieres

INITIATIVE Nous avons créé un outil, le système d’évaluation Kinnarps, visant à mesurer systématiquement les informations relatives à la performance environ­nementale des matériaux que nous achetons. Cela nous permet de mieux contrôler le contenu de nos produits. Nous utilisons du bois certifié ou du bois dont la source a été vérifiée par nos soins. Nos tissus sont certifiés en raison de leurs qualités environnementales. Nous utilisons du métal recyclé dès que nous le pouvons, en tenant compte des exigences en matière d’approvisionnement et de qualité. Nous réalisons également notre propre mousse de rembourrage, ce qui nous donne un contrôle total sur ces matériaux.

IMPACT Nos produits à base de matériaux purs contribuent à une qualité de l’air intérieur plus saine, à des forêts plus durables et à une meilleure utilisation des ressources de notre planète. Nous faisons ainsi partie de la chaîne des fournisseurs durables du client. Nos clients peuvent être certains que leur mobi­lier se compose de matériaux purs qui respectent des normes strictes.

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Du bois brut responsable

Production

INITIATIVE Nous évitons les subs­tances nocives pour l’environne­ment et pour la santé. Nous avons fait l’objet d’un audit éthique, appelé SMETA, et avons obtenu de très bons résultats. Cela montre que nous nous soumettons à des normes sociales élevées. Nous avons mis en place un système d’information afin que les employés puissent signaler tout problème éventuel. Nous demandons également à nos fournisseurs de respecter notre code de conduite. Nous veillons à ce qu’ils le respectent dans les faits en suivant nos fournisseurs à haut risque sur site.

IMPACT Nous veillons nous-mêmes à ce que nos produits soient fabriqués de manière équitable et responsable. De cette manière, nous faisons également partie de la chaîne des fournisseurs durables du client. En évitant les produits chimiques inutiles, nous créons un environnement de travail plus sain, non seulement pour les employés de nos usines, mais aussi pour nos clients.

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de nos fournisseurs à haut risque ont fait l’objet d’un audit.

Utilisation

INITIATIVE Nous créons des solu­tions inclusives pour votre aména­gement intérieur en fonction de vos besoins réels. Avec le concept Next Office™ de Kinnarps, les colla­borateurs ont la possibilité de se déplacer entre un certain nombre d’environnements ergonomiques qui sont source d’inspiration et efficaces . En utilisant des panneaux acous­tiques, nous pouvons créer de bons environnements sonores qui contribuent à réduire le stress et à augmenter le bien-être. Avec des mesures, nous pouvons comparer les caractéristiques acoustiques de différents produits. Nous avons fixé des exigences sévères pour nos matériaux et évitons les produits chimiques inutiles en vue d’instaurer une certaine qualité de l’air intérieur.

IMPACT Les employés qui se sentent bien produisent un meilleur travail. Nous créons des solutions flexibles pour de nombreux besoins, de sorte que tout le monde se trouve dans les conditions nécessaires pour être productif et créatif. Grâce à des matériaux purs et à une bonne ergonomie, votre journée au travail se passe bien. Notre but consiste à apporter du bien-être dans les espaces de travail et pas seulement du mobilier.

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des clients sont satisfaits et 
reviennent vers nous. 78 %
nous recommanderaient 
à un ami.

Distribution

INITIATIVE Nous disposons d’une logistique intégrée. Les produits sont chargés à la manière d’un puzzle, ce qui nous permet de disposer d’un taux de chargement de plus de 90 %. Nous utilisons des couver­tures pour protéger nos produitsplutôt que des emballages à usage unique. Nous ramenons ensuite ces couvertures et les réu­tilisons. Cela évite un gaspillage de 6,5 tonnes d’emballages par jour. Sur le chemin du retour vers les usines, nos camions sont chargés avec des matériaux de nos fournis­seurs. Nous avons investi dans de nouveaux véhicules plus propres, qui roulent principalement grâce à un mélange de diesel et de Tall oil, afin de réduire notre impact sur le climat. Nous avons réalisé un test avec du biodiesel (RME) qui, malheureuse­ment, n’a pas produit les résultats escomptés. Au lieu de cela, nous étudions la possibilité d’utiliser un type de biodiesel différent.

IMPACT Nous vous proposons une solution de transport plus respectueuse du climat et un service de qualitéqui vous évite d’avoir à traiter les déchets d’emballages.

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réduction des émissions de dioxyde de carbone depuis 2013

Ventes

INITIATIVE Nous disposons d’une grande expérience et d’un large savoir-faire pour créer un environnement de travail agréable. En collaboration avec le client, à l’aide de l’outil d’analyse Next Office™ de Kinnarps, nous pouvons trouver une solution basée sur les activités qui correspond aux besoins spécifiques de chaque client. Nos partenaires sont certifiés ISO et travaillent sys­tématiquement en vue d’améliorer la qualité et de réduire leur impact environnemental. Le passage à un éclairage plus économe en énergie dans plusieurs de nos showrooms en est un bon exemple.

IMPACT Chaque poste de travail est unique. En partant des besoins de l’organisation et de ses employés, nous pouvons créer la solution idéale pour votre espace de travail. Grâce à notre savoir-faire, nous pouvons contribuer à un environne­ment de travail stimulant et flexible où les employés se sentent plus créatifs et productifs.

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de nos clients estiment que
Kinnarps est un leader 
dans le domaine 
du développement 
durable   

Reutilisation

INITIATIVE Il y a dix ans, quand nous avons mis sur pied un service de recyclage de mobilier, le marché n’était pas prêt. Aujourd’hui, la situation est différente et la demande augmente. Dans le cadre d’un contrat avec les clients, nous pouvons proposer la tenue d’un inventaire du mobilier existant au cours duquel nous identifierons les produits pouvant être réutilisés dans le nouvel aménagement. Certains produits peuvent être facilement remis à neuf – par exemple en remplaçant le plateau d’une table, l’assise d’une chaise ou le matériel de rembourrage d’un canapé. Pour les produits qui ne peuvent plus être réutilisés, nous nous occupons du tri des matériaux et du recyclage.

IMPACT Le mobilier de qualité ne devrait pas se retrouver à la décharge. En favorisant la réutilisa­tion d’un produit, nous prolongeons sa durée de vie. Cela permet d’éco­nomiser des ressources, à la fois pour les clients et pour la nature.

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de nos matières résiduelles sont recyclées ou utilisées pour produire de l’énergie.

Chiffres clés

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Dates clés

1942 Une vieille moto a servi à créer la première machine et remorque de l’usine. Dès le départ, il a fallu utiliser les seules ressources disponibles.
1952 Certains projets sont réalisés avec la collaboration des ergonomes de nos clients. Depuis lors, cette collaboration n’a fait que s’intensifier.
1959 Un système de transport dédié est lancé, dont le chargement est optimisé dans les deux sens de trajet. Des couvertures sont utilisées à la place d’emballages jetables.
1989 Début de la fabrication de bureaux réglables en hauteur.
1980 Le vernis aux UV remplace les solvants.
1977 Début de la fabrication de briquettes, issues de déchets de production. Depuis 1982, elles sont utilisées pour la production d’énergie et du chauffage de la municipalité de Kinnarp.
1997 Publication du premier rapport environnemental EMAS.
1997 Kinnarps est certifié selon la certification environnementale ISO 14001.
1997 Kinnarps offre à ses clients un service de recyclage pour leur ancien mobilier.
2008 Début de la fabrication en interne de la mousse de rembourrage et introduction du matériau innovant Re:fill dans nos produits.
2007 Un programme de découpe optimise l’utilisation des ressources textiles.
2002 Kinnarps obtient la certification FSC, et le 1er produit marqué FSC est commercialisé en 2004, puis lance ses premiers produits certifiés FSC en standard, en 2013.
2009 Code de conduite mis en place pour les fournisseurs, mis à jour en 2014.
2011 Kinnarps lance le concept Next Office-ABW sur les aménagements de bureaux basés sur l’activité.
2014 Remake - revalorisation d’anciens produits en produits neufs.
 
 
2015 Publication de notre premier rapport sur le développement durable, The Better Report.

Achats responsables

Cinq conseils pour DE meilleurs résultats en termes D’ACHATS RESPONSABLES plus icon

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Soyez exigeant ! Cela sera bénéfique à la fois pour vous et pour l’environnement. Grâce à un processus d’approvisionnement bien organisé, votre organisation contribue à une société plus durable. Vos collaborateurs obtiennent un bon environnement de travail et la réaction en chaîne positive qui en résulte aura un impact sur d’autres personnes également, ainsi que sur l’environnement. Vous êtes exigeant avec vous-même et avec votre organisation. Vous êtes exigeant avec nous. Nous sommes exigeants avec nous-mêmes et avec nos fournisseurs. Ensemble, notre impact sera plus grand !

1
QUELS SONT VOS OBJECTIFS LES PLUS IMPORTANTS ?

Commencez par définir les questions qui sont importantes pour vos propres efforts en matière de développement durable. Quels changements auraient le plus grand impact ? Il est difficile de passer de zéro à cent. Il est plus facile d’obtenir des résultats si vous choisissez de mettre l’accent sur quelques questions clés. Mieux vaut approfondir quelques questions spécifiques que vous comprenez vraiment. Veillez à demander des preuves documentées et un suivi. 

2
Choisissez FSC®

Les forêts ont un rôle décisif à jouer si nous voulons atteindre l’objectif global de l’accord sur le climat et les objectifs de l’ONU en matière de développement durable. Exigez donc que votre bois brut provienne d’une forêt gérée de manière responsable. Le label FSC® est une certification émise par un tiers qui garantit que le bois brut a fait l’objet d’une inspection par un tiers indépendant. Demandez à vos fournisseurs de disposer d’un certificat de traçabilité FSC Chain of Custody, ce qui implique de disposer d’un système de traitement et de séparation des matières premières labellisées. Ce certificat de traçabilité ne signifie cependant pas que tout le bois utilisé a reçu le label FSC. Nous souhaitons donc encourager le choix actif des produits labellisés FSC. Vous pourrez alors avoir la certitude que tout le bois utilisé provient de forêts gérées de manière responsable. 

3
Exigez une certaine responsabilité sociale dans votre chaîne de fournisseurs

Demandez à vos fournisseurs de fixer des exigences sociales au sein de leur propre chaîne de fournisseurs. Demandez-leur également de disposer d’un code de conduite à l’intention des fournisseurs. Assurez-vous que ce code soit basé sur des principes internationaux tels que le Pacte mondial de l’ONU et que des exigences relatives à l’environnement de travail soient incluses. Avoir un seul code de conduite ne suffit pas. Demandez également à vos fournisseurs de disposer d’un système d’évaluation régulière de leur chaîne de fournisseurs et de la soumettre à une évaluation des risques. Posez des questions et demandez des informations sur leurs méthodes de travail, l’évaluation des risques ou les résultats des audits. Nous accueillons toujours favorablement le suivi sur site des audits. Le label suédois Möbelfakta établit des exigences pour l’établissement de normes, l’évaluation des risques et le suivi de la responsabilité sociale dans la chaîne des fournisseurs. Il est donc toujours possible de prouver que le fournisseur travaille activement sur la responsabilité sociale.

4
Exigez des matériaux purs !

Nous sommes entourés par des masses de produits chimiques dangereux émis par divers produits. Mais comment savons-nous qu’une chose est dangereuse si elle est invisible ? L’histoire montre que nous ne sommes jamais assez prudents. Soyez clair quant au fait que les produits ne doivent pas contenir de matières ou de substances qui peuvent s’avérer nocives pour la santé de vos employés. En excluant les retardateurs de flamme, le formaldéhyde et les solvants, vous aurez un grand impact. Définissez vos exigences en matière de normes environnementales qui comprennent les exigences relatives au contenu chimique (Möbelfakta et NF Environnement).

5
Suivez les recommandations de l’Union Européenne

L’Union Européenne a mis au point un nouvel outil pour les marchés publics portant sur le mobilier de bureau. La proposition entrera en vigueur au cours de l’année 2016 et constituera un bon point de départ lorsque vous souhaiterez définir des exigences pour vos fournisseurs. Ce qui est intéressant, c’est que cette proposition inclut désormais des conseils pour la réparation et la réutilisation du mobilier existant, ainsi que pour l’achat de nouveau mobilier. Elle est si claire, en fait, que l’utilisateur, c’est-à-dire l’acheteur, est encouragé à envisager la réutilisation de son vieux mobilier avant de faire de nouveaux achats. Demandez donc à votre fournisseur de proposer un système pour organiser la réutilisation et la remise à neuf de son mobilier. 

Étapes importantes

1942 Une vieille moto a servi à créer la première machine et remorque de l’usine. Dès le départ, il a fallu utiliser les seules ressources disponibles.
1952 Certains projets sont réalisés avec la collaboration des ergonomes de nos clients. Depuis lors, cette collaboration n’a fait que s’intensifier.
1959 Un système de transport dédié est lancé, dont le chargement est optimisé dans les deux sens de trajet. Des couvertures sont utilisées à la place d’emballages jetables.
1989 Début de la fabrication de bureaux réglables en hauteur.
1980 Le vernis aux UV remplace les solvants.
1977 Début de la fabrication de briquettes, issues de déchets de production. Depuis 1982, elles sont utilisées pour la production d’énergie et du chauffage de la municipalité de Kinnarp.
1997 Publication du premier rapport environnemental EMAS.
1997 Kinnarps est certifié selon la certification environnementale ISO 14001.
1997 Kinnarps offre à ses clients un service de recyclage pour leur ancien mobilier.
2008 Début de la fabrication en interne de la mousse de rembourrage et introduction du matériau innovant Re:fill dans nos produits.
2007 Un programme de découpe optimise l’utilisation des ressources textiles.
2002 Kinnarps obtient la certification FSC, et le 1er produit marqué FSC est commercialisé en 2004, puis lance ses premiers produits certifiés FSC en standard, en 2013.
2009 Code de conduite mis en place pour les fournisseurs, mis à jour en 2014.
2011 Kinnarps lance le concept Next Office-ABW sur les aménagements de bureaux basés sur l’activité.
2014 Remake - revalorisation d’anciens produits en produits neufs.
 
 
2015 Publication de notre premier rapport sur le développement durable, The Better Report.

Rapport sur le Développement Durable

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Code de conduite

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Les valeurs fondamentales de Kinnarps

Une législation du travail exemplaire, le respect de l'environnement et la responsabilité sociale constituent une part naturelle de la culture suédoise. Ces éléments se reflètent dans les valeurs fondamentales de Kinnarps, qui ont une grande importance à nos yeux et en faveur desquelles nous travaillons systématiquement, de sorte qu'elles soient adoptées par toute l'organisation.

Voici quelles sont ces valeurs :

1.
Esprit novateur et Créativité

Nous nous efforçons de poursuivre notre développement et de toujours voir les opportunités possibles. Nous visons à être créatif, oser être différent et faire ce que personne d'autre n'a fait . Nous travaillons efficacement, persévérons et veillons à toujours faire de faire mieux .

2.
Optimisme et Ouverture d'esprit

Nous faisons confiance à nos équipes et à leurs compétences. Nous effectuons notre travail de manière consciencieuse pour que vous puissiez être fiers de votre profession.

3.
Egalité, Honnêteté et Humilité

Nous nous efforçons d'être ouvert et honnête dans toutes nos communications et à être respectueux envers toutes les personnes, indépendamment de leur statut ou rôle. Nous nous conformons aux lois et règlements et tenons nos promesses.

4.
Sécurité, Prévention et Développement Durable

Nous nous efforçons de prendre nos responsabilités, d'être économe enressources et de mener des opérations de manière à ce qu'elles puissent être maintenues. Nous anticipons les réactions à la chaîne, pour anticiper les conséquences et nous prenons en comptes tous les aspects en considération.

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Code de conduite Kinnarps envers nos fournisseurs

Nous sommes convaincus que la croissance durable sera réalisée avec des fournisseurs qui partagent notre vision et notre ambition. Nous pouvons travailler ensemble, grâce à la coopération , la confiance et le respect mutuel entre le fournisseur et Kinnarps.

Kinnarps encourage ses fournisseurs à promouvoir le développement environnemental, social et économique et de contribuer à la durabilité des communautés dans lesquelles elles opèrent.

Conformité des fournisseurs

Le Code de Conduite Fournisseurs est applicable à toutes les filiales Kinnarps et à toute entreprise qui collabore avec l'une de ces fililales. Kinnarps exige donc que les fournisseurs se conforment au Code de Conduite Fournisseurs - même si celui-ci est plus strict que les normes requises par la loi .

Le respect des exigences du Code de Conduite Fournisseurs est mis en vigueur immédiatement après un accord conclu .

La vérification de la conformité et les preuves à l'appui doivent être présentés sur demande . La conformité est vérifiée et maintenue par des audits.

Le fournisseur doit à son tour  veiller à ce que ses collaborateurs et sous-traitants soient informés et en conformité avec le Code de Conduite Fournisseurs de Kinnarps.

Les infractions aux Code de Conduite Fournisseurs peuvent entraîner la résiliation du contrat.

Télécharger le Code de conduite Kinnarps des fournisseurs
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NOTRE POLITIQUE DE DEVELOPPEMENT DURABLE

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Notre mission est de créer des environnements de travail stimulants et efficaces qui contribuent au succès.

Notre mission consiste à créer, au moyen d'une approche globale, des environnements de travail efficaces et stimulants qui contribuent à la réussite. Cette démarche s'illustre au travers de notre philosophie : le bien-être au bureau. En d'autres termes, nous nous efforçons de comprendre les besoins des entreprises et organisations en termes de services et de solutions d'intérieur.Le travail que nous effectuons pour instaurer une politique de développement durable à long terme est le fruit de nos améliorations continues et de notre croissance accompagnée. Nous nous devons ainsi de créer un équilibre responsable et créateur de valeur entre les besoins de nos clients, ceux de nos fournisseurs, notre soucis pour l'environnement, les personnes sur lesquelles nous avons un impact et le maintien d'une économie prospère.

Notre politique de Développement Durable est directemnt lié à nos valeurs. Dans un démarche de progression continue vers la durabilité nous travaillons pour être plus ;

Nous travaillons pour être plus...

INNOVANTS

L'anticipation et l'innovation signifient que nous osons être différents et  faire ce que personne n'a jamais fait.

COMMUNICATIFS

Nous savons communiquer et maintenons un dialogue ouvert sur le progrès et le programme de développement durable de l'entreprise, aussi bien en interne qu'avec nos intervenants extérieurs.

RESPONSABLES

La direction et l'ensemble du personnel travaillant au sein du Groupe Kinnarps doivent respecter cette politique et toutes les autres, ainsi que les lois, procédures et autres obligations.

COMPETENTS

Nous augmentons et améliorons nos compétences afin de garantir la conformité à notre politique, la réalisation des objectifs fixés, ainsi que le respect et le développement des procédures.

PREVOYANTS

Pour nous être prévoyant, signifie que nous identifions tout effet, risque ou comportement non désirés, afin d'éviter qu'ils se produisent. Nous nous attaquons au problème à la source.

Télécharger notre Politique de Développement Durable
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CERTIFICATION

Nous sommes dans une démarche de progrès continu et nous sommes certifiés ISO 9001 (gestion de la qualité) et ISO 14001 (management environnemental).

Kinnarps est également certifié FSC (Forest Stewarship Council®), et PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification).

AUTRES CERTIFICATIONS

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Möbelfakta

Certification suédoise pour le mobilier, axée sur des exigences de développement durable.
Cette certification impose le respect de normes de qualité, d'environnement et des exigences sur le plan de la responsabilité sociétale. La liste des produits certifiés sont disponibles sur demande auprès de Kinnarps ou sur le site de Möbelfakta : www.mobelfakta.se

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FSC®

FSC écolabel de gestion durable des forêts.Cet écolabel impose des pratiques de gestion des forêts respectueuses de l'environnement et responsables sur le plan socio-économique. FSC-C010544.
La liste complète des produits marqués est disponible sur demande auprès Kinnarps.

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NF Environnement

Le seul écolabel français reconnu officiellement. Cette certification impose le respect de normes de durabilité et de respect de l'environnement.La liste complète des produits marqués est disponible sur demande auprès de Kinnarps ou sur le site de NF Environnement.

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GS (GEPRÜFT SICHERHEIT)

Certification allemandede qualité pour le mobilier. Elle impose le respect de normes européennes sur le plan de la sécurité, qui dans certains cas sont plus strictes que celles prévues par la législation. La liste complète des produits marqués est disponible sur demande auprès de Kinnarps.

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EU Ecolabel

L'Eco-label EU, aussi appelé la fleur, symbolise le système de certification environnementale de l'Union européenne. Il est apposé sur les produits répondant à des critères élevés de qualité environnementale sur tout leur cycle de vie. La liste complète des produits marqués est consultable ici.

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Oeko-tex®

OEKO-TEX® Standard 100 est une norme internationale qui garantit que les textiles testés et certifiés ne dépassent pas les seuils réglementaires de certaines substances.Vous pouvez consulter ici, la liste des textiles marqués.