Organisatie

Kinnarps is een lokaal familiebedrijf dat zich heeft ontwikkeld tot een globale gemeenschap met een paar duizend werknemers verspreid over de hele wereld. Onze ambitie is elke individu de kans te geven persoonlijk betrokken te zijn bij de ontwikkeling van het bedrijf, waarbij onze bedrijfsdoeleinden op zowel de lange als korte termijn de basis vormen.

Kinnarps is georganiseerd volgens het strategische principe van de groep; het runnen en beheren van de onderneming als één groep. De groepsfuncties binnen Kinnarps AB hebben als belangrijkste functie het ondersteunen van de andere delen van de organisatie op hun respectievelijke verantwoordelijkheidsgebieden. Daarnaast ondersteunen ze het Executive Group Management.

De afdeling Marketing en Verkoop is verantwoordelijk voor de verkoopactiviteiten, marktcommunicatie, ontwikkeling van het klantenaanbod en het klantenbeheer en de administratie van de oplossingen van Kinnarps.

De afdeling Productie is verantwoordelijk voor beheer en functies met betrekking tot de productie, zoals levering/logistiek, kwaliteitsproblemen en het opzetten van kwaliteitsprocedures, productaanpassingen en productietechnologie. De afdeling ontwikkelt ook het belangrijkste handelsmerk Kinnarps in het ontwikkelingscentrum in Kinnarp in Zweden.

De afdeling Extra producten ontwikkelt de drie onafhankelijke handelsmerken Materia, Klaesson en Skandiform.  De belangrijkste centra voor productontwikkeling voor deze drie handelsmerken bevinden zich in Vinslöv en Tranås in Zweden.