Het concept personeel bij Kinnarps

Wilt u bij ons komen werken?

Werken hoeft niet alleen gericht te zijn op resultaten en presteren, tevreden zijn met iets wat je hebt bereikt is net zo belangrijk. Het succes van Kinnarps is voor een groot deel te danken aan toewijding en betrokkenheid. Dit is ons motto:

We hebben echte mensen in dienst, niet alleen werknemers. We zijn een lokaal familiebedrijf dat zich heeft ontwikkeld tot een globale gemeenschap met een paar duizend werknemers over de hele wereld. Onze ambitie is elke individu de kans te geven persoonlijk betrokken te zijn bij de ontwikkeling van het bedrijf, op basis van onze vier bedrijfsdoeleinden - op zowel de lange als korte termijn en als reactie op de steeds snellere veranderingen.

En om succesvol te blijven moeten we kunnen omgaan met snelle veranderingen, nieuwe kennis verzamelen, onze ambities koesteren en ontvankelijk zijn voor de vereisten van de markt en het milieu. We stemmen de behoeften van het bedrijf en de vaardigheden en wensen van onze werknemers op elkaar af. Dit zorgt voor een stevige basis bij de ontwikkeling van onze activiteiten en ons personeel zodat we aan de vereisten van de toekomst kunnen voldoen. We hebben de vrijheid om ons te ontwikkelen binnen onze bestaande werkzaamheden of om nieuwe opdrachten en uitdagingen binnen de groep te zoeken.

Een goede werkomgeving is een belangrijke voorwaarde voor welzijn en creativiteit. We willen rekening houden met de totale persoon, om een goede balans tussen werk en vrije tijd te creëren. We stimuleren actief verschillende welzijns- en fitheidsactiviteiten en een reeks sportieve en sociale initiatieven bedoeld om de gezondheid van onze werknemers te optimaliseren.