image

Czy Twoje miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb?

Jesteśmy całkiem inni

Tworzenie ergonomicznego i efektywnego miejsca pracy jest po części związane z indywidualnymi fizycznymi i psychicznymi możliwościami pracownika, a po części charakterem wykonywanych zadań. Oczywiście wiemy, że mężczyźni i kobiety, pracownicy wysocy i niscy, starsi i młodsi wymagają różnych rozwiązań. Rozumiemy także, że ten, kto dużo rozmawia przez telefon powinien siedzieć w inny sposób, niż ten, kto w większości pracuje przy komputerze. Ale nadal jest wiele osób, które upierają się przy szablonowym projektowaniu biura, jakby wszyscy pracownicy byli tacy sami i wykonywali te same zadania. To pozornie sprawiedliwe i demokratyczne podejście, w dłuższej perspektywie okazuje się kosztowne i nieefektywne. 

„Dostosowanie miejsca pracy do indywidualnych potrzeb wymaga zarówno dużej wiedzy, jak i odpowiednich rozwiązań projektów wnętrz. My służymy pomocą w obu kwestiach.”
/Philippe Arin, Główny projektant, Kinnarps Francja


Telecentrum ze skutecznie izolowanymi od hałasu stanowiskami pracy

              


Miejsce pracy szefa zapewnia ergonomię zarówno jemu, jak i jego gościom

              


Centrum ze stanowiskami pracy, które można szybko i wygodnie przekonfigurować, pozwala na łatwe dostosowanie go do potrzeb pracowników mobilnych

         


Twórczy moduł, zwiększający możliwości komunikacji w zespole

               

 

image