Dając lepszy przykład, uzyskujesz lepszy efekt

Filozofia ‘making life better at work’ polega na wydobywaniu wewnętrznego potencjału zewsząd – z nas samych, z naszego środowiska organizacyjnego i otaczającego nas świata. Tworzymy środowisko pracy z myślą o dobrym samopoczuciu i wydajności tych, którzy z niego korzystają. Naszym zadaniem jest pomóc wam wydobyć ten potencjał. Wszystko sprowadza się do THE BETTER EFFECT.

CZYSTSZE POWIETRZE

Skąd wiemy, że coś, czego nie widzimy, jest niebezpieczne? Poprzez ograniczenie użycia rozpuszczalników (LZO) chronimy środowisko i przyczyniamy się do po rawy jakości powietrza w Twoim miejscu pracy.

plus icon

CZYSTE MATERIAŁY

Rezultaty nigdy nie są lepsze od surowców. Czyste surowce to warunek konieczny do stworzenia zdrowego środowiska pracy. Używamy wyłącznie odpowiedzialnie pozyskanych materiałów, nadających się do recyklingu, które nie zawierają niepotrzebnych chemikaliów.

plus icon

RECYKLING

Kiedy mebli nie da się już ani naprawić, ani ulepszyć, jesteśmy gotowi służyć naszym doświadczeniem w dziedzinie odpowiedzialnego recyklingu.

plus icon

SPRAWNIEJSZE ZAOPATRYWANIE

Zgodność z najważniejszymi normami, jak FSC®, Möbelfakta, NF Environnement i GS sprawia, że zaopatrywanie naszych klientów w zrównoważone rozwiązania będzie przebiegać sprawniej.

plus icon

EFEKTYWNY TRANSPORT

Dzięki zoptymalizowanym trasom, efektywnemu systemowi pakowania oraz nowym samochodom ciężarowym o niskim zużyciu paliwa udało nam się znacząco zmniejszyć emisję dwutlenku węgla – to coś, na czym korzystamy wszyscy.

plus icon

NAPRAWY I MODERNIZACJA

Pomagamy naszym klientom wydłużyć żywotność posiadanych mebli poprzez ich naprawy i modernizację, np. nowe tapicerowanie. Dzięki temu mogą dłużej korzystać z posiadanych zasobów, co ma pozytywny wpływ na sytuację społeczną i środowisko naturalne.

plus icon

The Better Effect

plus icon

Filozofia ‘making life better at work’ polega na wydobywaniu wewnętrznego potencjału zewsząd – z nas samych, z naszego środowiska organizacyjnego, z otaczającego nas świata. To również początek swego rodzaju reakcji łańcuchowej.

Tworzymy środowiska pracy z myślą o dobrym samopoczuciu i wydajności tych, którzy z nich korzystają. Wszystko zaczyna się od doboru właściwych, przyjaznych środowisku materiałów i projektu opartego o skandynawski design i jakość.

Pomagając firmom rozwijać się w zgodzie z duchem zrównoważonego rozwoju, wierzymy, że dajemy innym możliwość zrobić to samo, co ostatecznie stanowi globalną korzyść dla każdego z nas – także dla naszego środowiska naturalnego.

W Kinnarps bierzemy odpowiedzialność za cały cykl dostawczo-produkcyjny, począwszy od surowców i produkcji, po dostawę i montaż kompletnych rozwiązań wyposażenia wnętrz.

Współpraca z nami to przepustka do udziału w tej pozytywnej reakcji łańcuchowej. Wybór rozwiązań charakteryzujących się najlepszą jakością wykonania i ergonomią designu to inwestycja w zdrowie, dobre samopoczucie i lepszą wydajność całego zespołu. To także inwestycja w długoterminowy i zrównoważony rozwój firmy. Wszystko sprowadza się do tzw. ‘efektu lepszości’, czyli ‘THE BETTER EFFECT’.

CZYSTE INTENCJE plus icon

article image

Wybór elementów wyposażenia wykonanych z materiałów przyjaznych środowisku to nie tylko przysługa wyświadczona samemu sobie czy środowisku naturalnemu, to także inwestycja w czysty zysk.

Materiały, którymi się otaczamy, mają na nas ogromny wpływ. Jesteśmy tego świadomi, dlatego też od lat stosujemy wyłącznie materiały czyste i przyjazne środowisku tam, gdzie to możliwe. Kiedy mówimy zaś o czystych materiałach, mamy na myśli cały łańcuch procesów zachodzących w naszej firmie – od doboru surowców, poprzez warunki ich wytwarzania czy pozyskiwania, aż po ich wpływ na nasze zdrowie, a także ich zdatność do recyklingu po upływie ich okresu przydatności.

Jako lider branży, czujemy się odpowiedzialni za jakość rozwiązań, które oferujemy, dlatego też czujemy się w obowiązku szerzyć wiedzę na temat korzyści płynących z poprawy warunków panujących w środowisku pracy.

Lepsze surowce produkcyjne

SlideImage SlideImage

Dla każdego, czyli... dla nikogo? plus icon

article image

Wzornictwo integracyjne - rzecz w tym, by projektować rozwiązania atrakcyjne wizualnie i przyjazne użytkownikom. Środowiska pracy zaprojektowane w ten sposób pozwalają firmom przyciągnąć – i zatrzymać – najbardziej utalentowanych pracowników.

Kinnarps od zawsze projektuje rozwiązania, które można dostosować do własnych potrzeb, a nie takie, które wymagają naszego dostosowania się do ich formy czy funkcji.

Obecnie jest kwestią niemalże kluczową, by środowiska pracy były projektowane i urządzane tak, by wyjść naprzeciw niezwykle różnorodnym potrzebom pracowników. Aby cały nasz zespół pracował z maksymalną wydajnością, musimy umożliwić każdemu członkowi tego zespołu wydobycie pełni potencjału, niezależnie od potrzeb, wieku, płci, warunków fizycznych, czy języka, którym się posługuje.

Projektując rozwiązania ze swojej oferty, Kinnarps współpracuje blisko z badaczami, architektami, projektantami, a także specjalistami w dziedzinie ergonomii. Przykładem wzornictwa integracyjnego są niewątpliwie biurka z regulowaną wysokością blatu i fotele biurowe, które umożlwiają ustawienie ich zgodnie z naszymi preferencjami.

plus icon

“KLUCZOWE JEST PROJEKTOWANIE ŚRODOWISKA PRACY TAK, BY WYJŚĆ NAPRZECIW RÓŻNORODNYM POTRZEBOM PRACOWNIKÓW.”

Łańcuch wartości


Tam, gdzie inni widzą po prostu biurko lub krzesło, my widzimy szereg możliwości działania na rzecz zrównoważonej przyszłości. Nieustannie dążymy do tego, by nasz łańcuch wartości gwarantował osiąganie jak najlepszych efektów w tym zakresie. Można śledzić go krok po kroku klikając poszczególne symbole.

valuechain background
Wzornictwo

INICJATYWA Począwszy od etapu projektowania dążymy do tego, aby nasze produkty były ergonomiczne i tworzone z myślą o wszystkich. Staramy się, aby nasze produkty były elastyczne i mogły zostać dopasowane do potrzeb użytkowników. Nasze meble są niezwykle trwałe, ale ich konstrukcja umożliwia również dodawanie komponentów służących modernizacji i dostosowaniu do indywidualnych wymagań. Chcąc usprawnić proces recyklingu, staramy się także, aby elementy naszych mebli można było łatwo segregować. Chcąc ograniczyć wpływ na środowisko, wyznaczamy wysokie standardy, jakie muszą spełnić materiały używane podczas produkcji.

EFEKT Oferując ergonomicznie zoptymalizowane produkty, które można dostosować do różnorodnych wymagań i sytuacji, tworzymy zintegrowane środowisko pracy, w którym każdy czuje się dobrze. Produkty o długim okresie użytkowania mają mniej szkodliwy wpływ na środowisko.

0%

MATERIAŁÓW POCHODZĄCYCH
Z RECYKLINGU (TKANINY
I MATERIAŁ PET)
W MATERIALE RE:FILL

Surowce

INICJATYWA Stworzony przez nas system oceny Kinnarps pozwala systematycznie pozyskiwać i przetwarzać informacje dotyczące wpływu kupowanych materiałów na środowisko. Dzięki temu zyskujemy jeszcze pełniejszą kontrolę nad składem naszych produktów. Wykorzystujemy drewno certyfikowane lub poddane ocenie pod kątem ryzyka i o sprawdzonym pochodzeniu. Wiele naszych tkanin posiada certyfikat potwierdzający ich ekologiczne właściwości. W miarę możliwości staramy się stosować metale pochodzące z recyklingu, biorąc pod uwagę dostępność i wymogi dotyczące jakości. Ponadto w zakładzie produkcyjnym w Skillingaryd produkujemy własną piankę, dzięki czemu zyskujemy pełną kontrolę nad materiałem.

EFEKT Produkty wykonane w czystych materiałów przyczyniają się do poprawy jakości powietrza wewnątrz pomieszczeń, bardziej zrównoważonej uprawy lasów oraz lepszego wykorzystania zasobów naszej planety. W ten właśnie sposób stajemy się częścią zrównoważonego łańcucha dostaw klientów. Nasi klienci mogą mieć pewność, że ich meble składają się z czystych materiałów spełniających rygorystyczne normy.

0%

DREWNA POZYSKANEGO
ODPOWIEDZIALNIE

Produkcja

INICJATYWA We wszystkich procesach produkcji staramy się unikać niebezpiecznych dla środowiska i niezdrowych substancji, w miarę możliwości wybierając alternatywne rozwiązania. Zostaliśmy poddani audytowi etycznemu, tzw. SMETA, otrzymując bardzo dobry wynik. To dowód na to, że nasza działalność spełnia wymogi społeczne. Wprowadziliśmy system powiadamiania, poprzez który pracownicy mogą informować przełożonych o wszelkich problemach. Ponadto od dostawców wymagamy, aby postępowali zgodnie z naszym Kodeksem postępowania. W celu kontroli dostawców o podwyższonym stopniu ryzyka wprowadziliśmy wewnątrzzakładowe procedury weryfikacji.

EFEKT Bierzemy odpowiedzialność za dopilnowanie, aby wytwarzanie naszych produktów odbywało się we właściwy i odpowiedzialny sposób w obrębie całego łańcucha. W ten sposób stajemy się także częścią zrównoważonego łańcucha dostaw klienta. Unikając stosowania niepotrzebnych środków chemicznych w procesie produkcji, zapewniamy zdrowsze środowisko pracy nie tylko pracownikom w naszych zakładach, lecz także naszym klientom.

0%

DOSTAWCÓW
O PODWYŻSZONYM POZIOMIE
RYZYKA ZOSTAŁO PODDANE
AUDYTOWI.

Użytkowanie

INICJATYWA Tworzymy zintegrowane aranżacje wnętrz oparte na rzeczywistych potrzebach użytkowników. Wraz z koncepcją Kinnarps Next OfficeTM pracownicy otrzymują możliwość korzystania z ergonomicznego otoczenia, którego zróżnicowane wersje inspirują i sprawdzają się podczas wykonywania różnych rodzajów zadań. Używając elementów dźwiękochłonnych, możemy zapewniać korzystne warunki akustyczne, które obniżają poziom stresu i poprawiają samopoczucie w miejscu pracy. Dzięki danym dotyczącym akustyki, możemy porównywać ze sobą właściwości różnych produktów. Zapewniamy zdrowe powietrze wewnątrz pomieszczeń, stawiając wysokie wymagania dotyczące naszych materiałów i unikając używania niepotrzebnych środków chemicznych.

EFEKT Pracownicy, którzy czują się dobrze, lepiej wykonują swoją pracę. Tworzymy elastyczne rozwiązania dopasowane do zróżnicowanych potrzeb, aby zapewnić wszystkim warunki niezbędne do rozwoju produktywności i kreatywności. Czyste materiały i odpowiednia ergonomia to klucz do dobrego, zdrowego dnia w pracy. Naszym celem jest wyposażenie pracowników biur nie tyle w meble, co w dobry nastrój.

0%

ZADOWOLONYCH KLIENTÓW,
KTÓRZY DO NAS WRACAJĄ.
78% POLECIŁOBY NASZĄ
FIRMĘ ZNAJOMYM

Dystrybucja

INICJATYWA Posiadamy własny, zoptymalizowany system transportu. Sposób ładowania produktów przypomina puzzle, co pozwala nam osiągnąć wydajność załadunkową przekraczającą 90%. Zamiast jednorazowych opakowań do pakowania produktów używamy koców, które po transporcie przewozimy z powrotem do zakładu i wykorzystujemy ponownie. Dzięki temu my i nasi klienci oszczędzamy 6,5 tony opakowań dziennie. Przed wyruszeniem w drogę powrotną nasze samochody dostawcze wypełniamy materiałami pochodzącymi od dostawców. Aby zmniejszyć szkodliwy wpływ transportu na środowisko, zainwestowaliśmy w nowe, bardziej ekologiczne pojazdy wykorzystujące silniki Diesla z olejem talowym. Przeprowadziliśmy także test z wykorzystaniem biopaliwa (RME), którego wyniki niestety nie spełniły naszych oczekiwań. Poszukujemy innych możliwości stosowania biopaliwa.

EFEKT Oferujemy naszym klientom przyjazny dla środowiska system transportu oraz kompetentną obsługę, a oni nie muszą martwić się o pozostałe po dostawie opakowania.

0%

O TYLE OD 2013 ROKU
ZMNIEJSZYLIŚMY EMISJĘ
DWUTLENKU WĘGLA

Sprzedaż

INICJATYWA Posiadamy wieloletnie doświadczenie oraz bogatą wiedzę w zakresie elementów tworzących przyjazne środowisko pracy. Dzięki współpracy z klientami oraz wykorzystaniu narzędzia do analizy Kinnarps Next OfficeTM identyfikujemy rozwiązania oparte na aktywności dopasowane do indywidualnych wymogów. Kilku naszych przedstawicieli posiada certyfikat ISO i systematycznie pracuje nad poprawą jakości i zmniejszeniem oddziaływania na środowisko. Przykładem może być przejście na energooszczędne oświetlenie w wielu naszych salonach.

EFEKT Każde miejsce pracy jest wyjątkowe. Stawiając na pierwszym miejscu potrzeby firm i pracowników, możemy tworzyć idealne rozwiązania dostosowane do Twojego miejsca pracy. Dzięki posiadanej wiedzy przyczyniamy się do tworzenia inspirującego i elastycznego środowiska pracy, w którym pracownicy czują się jak w domu oraz które sprzyja rozwojowi ich kreatywności i produktywności.

0%

KLIENTÓW UWAŻA FIRMĘ
KINNARPS ZA LIDERA
W OBSZARZE
ZRÓWNOWAŻONEGO
ROZWOJU

Recykling

INICJATYWA Dziesięć lat temu, gdy wprowadzaliśmy usługę recyklingu starych mebli, rynek nie był na to gotowy. Obecnie sytuacja zmieniła się, a popyt wzrasta. Naszym klientom w ramach umowy możemy zaoferować sporządzenie inwentaryzacji posiadanych mebli, w ramach której wskażemy produkty do ponownego wykorzystania w projektowaniu nowego wnętrza. Niektóre meble można łatwo modernizować lub odnawiać – na przykład wymieniając blaty stołów, siedziska krzeseł lub obicia sof. W przypadku produktów, których dalsze użytkowanie ani renowacja nie są możliwe gwarantujemy system odpowiedzialnej segregacji materiałów i recyklingu.

EFEKT Dobre meble nie powinny lądować na wysypisku śmieci. Poprzez ponowne wykorzystanie, odnawianie lub renowację produktów wydłużamy okres ich użytkowania. W ten sposób oszczędzamy zasoby – dotyczy to zarówno klientów, jak i środowiska naturalnego.

0%

NASZYCH ODPADÓW
PRZEZNACZANYCH JEST
DO RECYKLINGU LUB
PRODUKCJI ENERGII.

Najważniejsze liczby

SlideImage SlideImage SlideImage SlideImage

PROCESU ZAKUPÓW

PIĘĆ WSKAZÓWEK DLA USPRAWNIENIA PROCESU ZAKUPÓW plus icon

article image

Precyzuj swoje oczekiwania! Zapewnia to korzyści zarówno Tobie, jak i Twojemu otoczeniu. Dobrze opracowany proces zakupów sprawia, że Twoja firma przyczynia się do zrównoważonego rozwoju społeczeństwa. Twoi pracownicy mogą działać w przyjaznym otoczeniu, a pozytywna reakcja łańcuchowa wpływa także na inne osoby oraz środowisko. Wymagasz od siebie i swojej firmy. Wymagasz od nas. My wymagamy od siebie i naszych dostawców. Razem współtworzymy efekt!

1
JAKIE SĄ TWOJE NAJWAŻNIEJSZE PYTANIA?

Rozpocznij od określenia pytań, które są ważne dla Twojej pracy na rzecz zrównoważonego rozwoju. Jakie zmiany przyniosłyby największy efekt? Wprowadzenie radykalnych zmian jest trudne. Cele łatwiej osiągać, koncentrując się na kilku najważniejszych kwestiach. Lepiej zadać kilka naprawdę zrozumiałych, konkretnych pytań, poprosić o udokumentowane potwierdzenie i kontrolować sytuację.

2
WYBIERZ FSC®

Lasy odgrywają kluczową rolę w osiąganiu przez nas globalnego celu wyznaczonego w ramach porozumienia w sprawie klimatu oraz celów ONZ związanych ze zrównoważonym rozwojem. Wyznacz więc cele zmierzające do odpowiedzialnego pozyskiwania surowca drzewnego. Oznakowanie FSC® to nadawany przez podmiot zewnętrzny certyfikat gwarantujący, że surowiec drzewny został sprawdzony przez niezależną jednostkę. Od dostawców wymagaj posiadania certyfikatu pochodzenia materiałów FSC Chain of Custody, który oznacza, że dostawca dysponuje systemem przetwarzania i segregacji znakowanych surowców. Certyfikat pochodzenia nie oznacza, że każde drewno posiada certyfikat FSC. Pragniemy w związku z tym zachęcić Cię do aktywnego wyboru produktów znakowanych FSC. Dzięki temu możesz zyskać całkowitą pewność, że całe drewno pochodzi z odpowiedzialnie uprawianych lasów.

3
ŻĄDAJ ODPOWIEDZIALNOŚCI SPOŁECZNEJ W ŁAŃCUCH DOSTAW

Od dostawców wymagaj, aby samodzielnie wyznaczali wymogi społeczne we własnym łańcuchu dostaw oraz aby sformułowali własny Kodeks postępowania obowiązkowy dla ich dostawców. Upewnij się, że kodeks oparty jest na międzynarodowych zasadach, np. UN Global Compact, oraz że wymogi dotyczące środowiska pracy zostały uwzględnione. Sam kodeks postępowania nie wystarczy – musisz wymagać od dostawcy, aby posiadał system regularnego oceniania swojego łańcucha dostaw, który będzie poddawał ocenie ryzyka. Zadawaj pytania i żądaj informacji dotyczących metod pracy, oceny ryzyka lub wyników audytu. Zawsze pozytywnie odnosimy się do weryfikacji audytów przeprowadzanych w zakładach pracy. Szwedzkie oznakowanie Möbelfakta wyznacza wymogi dla wdrażania norm, oceny ryzyka i weryfikacji odpowiedzialności społecznej w łańcuchu dostaw. Stanowi zatem dowód na to, że dostawca działa aktywnie, uwzględniając kwestie odpowiedzialności społecznej.

4
ŻĄDAJ CZYSTYCH MATERIAŁÓW!

Wiele otaczających nas produktów wydziela niebezpieczne substancje chemiczne – skąd jednak wiemy, że coś, czego nie widzimy, stanowi dla nas zagrożenie? Historia pokazuje, że ostrożności nigdy za wiele. Musisz dać jasno do zrozumienia, że produkty nie mogą zawierać materiałów ani substancji negatywnie wpływających na zdrowie pracowników. Wykluczając substancje zmniejszające palność, formaldehyd i rozpuszczalniki, uzyskasz odczuwalny efekt. Sformułuj wymogi dotyczące norm środowiskowych, w tym składu chemicznego (Möbelfakta i NF Environnement).

5
POSTĘPOWANIE ZGODNIE Z ZALECENIAMI UE

UE opracowała nowe narzędzie zamówień publicznych dotyczących mebli biurowych. Propozycja wejdzie w życie w 2016 r. i stanowi dobry punkt wyjścia do wyznaczenia standardów dla dostawców. Co ciekawe, teraz propozycja zapewnia wytyczne dotyczące odnawiania i ponownego użytkowania posiadanych mebli, a także zakupu nowych mebli. Przepisy są tak przejrzyste, że użytkownik narzędzia, czyli organy zamawiające, czują się zachęcone do rozważenia ponownego wykorzystania starych mebli przed dokonaniem nowych zakupów. Wymagaj więc od dostawcy systemu, który przewiduje ponowne użycie i odnawianie mebli.

Kamienie milowe

1942 Stary motocykl zostaje wykorzystany jako pojazd transportowy i jako wyposażenie fabryki jednocześnie. Już od samych początków działalności wiedzieliśmy, że dostępne zasoby należy wykorzystywać do granic możliwości.
1952 Początki współpracy z ekspertami ds. ergonomii ze strony klientów. Od tego czasu, ergonomia stanowi jeden z głównych filarów naszej działalności.
1959 Kinnarps rozpoczyna transport produktów za pomocą własnych samochodów dostawczych. Obecnie, flota transportowa firmy, charakteryzująca się bardzo wysokim współczynnikiem załadowania, korzystająca ze specjalnych koców transportowych zamiast opakowań, może służyć za przykład jednego z najlepiej zorganizowanych taborów.
1989 Początek produkcji biurek z opcją regulacji wysokości.
1980 Farby UV zastępują rozpuszczalniki.
1977 Początek produkcji brykietów z odpadów. Od 1982 roku, brykiety służą do ogrzewania różnych części miasta Kinnarp.
1997 Publikacja pierwszego raportu środowiskowego.
1997 Kinnarps uzyskuje certyfikat ekologiczny zgodny z ISO 14001.
1997 Kinnarps oferuje klientom usługę recyklingu zużytych mebli.
2008 Początek własnej produkcji wypełnień obić; opracowanie rewolucyjnego tworzywa – Re:fill.
2007 Wprowadzenie programu optymizacji wykorzystania surowców do produkcji tkanin.
2002 Kinnarps otrzymuje certyfikat FSC. W 2004 roku do oferty firmy trafia pierwszy produkt z certyfikatem FSC. Od 2013 roku, certyfikat FSC staje się standardem w ofercie firmy.
2009 Opracowanie Kodeksu Postępowania dla dostawców, zaktualizowanego w 2014 roku.
2011 Nowe rozwiązania biurowe, projektowane według koncepcji Next Office – Activity-Based Working.
2014 Remake – ‘drugie życie’ starych produktów, przerabianych na produkty całkowicie nowe.
 
 
2015 Publikacja pierwszego raportu środowiskowego, The Better Report.

Raport zrównoważonego rozwoju

Skontaktuj się z nami

Chciałbyś, aby przedstawiciel Kinnarps skontaktował się z Tobą?

Wszystkie pola muszą być uzupełnione. Prosimy również o podanie w wiadomości sposobu, w jaki chciałbyś otrzymać kontakt zwrotny, tak abyśmy mogli Ci pomóc w najlepszy możliwy sposób,

Wymagane pola
Wprowadź prawidłowy adres e-mail
Loader symbol
Wiadomość została wysłana
Wiadomość nie może zostać wysłany

Kodeks postępowania

plus icon

article image

Podstawowe Wartości Kinnarps

Przestrzeganie prawa oraz standardów pracy, poszanowanie srodowiska i odpowiedzialność społeczna jest naturalną częścią szwedzkiej kultury.  Obszary te znajdują odzwierciedlenie w wyznawanych przez nas wartościach podstawowych. Stale pracujemy nad tym, aby zapewnić ich skuteczne funkcjonowanie w całej organizacji. Są one bezpośrednim dziedzictwem po założycielach Kinnarps, Evy i Jarlu Anderssonach i przyczyniają się do sukcesu naszej firmy. Nieustannie upewniamy się, że podstawowe wartości Kinnarps są rozumiane i akceptowane przez całą naszą organizację.

Nasze podstawowe wartości:

1.
Duch myślenia perspektywicznego i kreatywności

Dążymy do rozwoju i zawsze widzimy możliwości. Naszym celem jest kreatywność, ośmielamy się być inni i robić to, czego nikt jeszcze nie robił. Pracujemy efektywnie, wytrwale i zawsze staramy się pracować lepiej.

2.
Niezależność i profesjonalizm

Dążymy do ufności w naszą wiedzę i umiejętności oraz wierzymy w możliwości, które się pojawiają. Wykonujemy naszą pracę w taki sposób, abyśmy mogli być dumni z naszej profesji, dążąc tym samym do rozwoju osobistego.

3.
Uczciwość i skromność

Dążymy do otwartości oraz uczciwości w komunikacji i zachowujemy się z szacunkiem wobec wszystkich ludzi, bez względu na ich status i rolę. Postępujemy zgodnie z prawem i przepisami oraz dotrzymujemy obietnic.

4.
Odpowiedzialność i zrozumienie powiązań

Dążymy do podejmowania odpowiedzialności, oszczędnego szafowania zasobami i wykonywania działań w, taki sposób, aby można było je kontynuować. Przechodzimy do źródła problemów i poznajemy rzeczywiste potrzeby dla długoterminowych rozwiązań. Rozumiemy powiązania, przewidujemy konsekwencje, rozważamy wszystkie aspekty, oceniamy i równoważymy.

Pobierz Kodeks Postępowania Kinnarps
arrow-icon

plus icon

article image

Kodeks Postępowania Dostawców Kinnarps

Jesteśmy przekonani, że zrównoważony wzrost może być osiągnięty tylko przy współpracy z dostawcami, któzy podzielają naszą wizję i ambicje.  Możemy stworzyć dobre relacje biznesowe polegające na współpracy, wzajemnym zaufaniu i szacunku pomiędzy dostawcą i Kinnarps.

Knnarps zachęca dostawców do promowania  rozwoju ekologicznego, społecznego i gospodarczego w celu przyczynianai się do zrównoważonego rozwoju społeczności w obszarze której działają.

Zgodność Dostawców

Kodeks postępowania dostawców ma zastosowanie przy wszystkich operacjach  i przy każdej części, która przyczynia się do powstania produktu, usługi lub działalności gospodarczej wynikającej z łańcucha dostaw Kinnarps. Dlatego Kinnarps wymaga od swoich dostawców spełniania wszystkich warunków wymienionych w Kodeksie Postępowania Dostawców Kinnarps, nawet jeśli wymagania te są bardziej rygorystyczne niż te wymagane przez prawo.

Akceptacja i zgodność z wymaganiami zawartymi w Kodeksie Postępowania Dostawców Kinnarps powinna obowiązywać od momentu osiągnięcia porozumienia.

Dowody i postępowania weryfikacyjne dotyczące zgodności przedstawiane są na życzenie. Zgodność jest weryfikowana poprzez przeprowadzane audyty (drugiej lub trzeciej strony) lub przez inne stosowne metody weryfikacji.

Dostawca zobowiązany jest do zaakceptowania odpowiedzialności upewnienia się, że jego pracownicy i poddostawcy są poinformowani i działają zgodnie z Kodeksem Postępowania Dostawców Kinnarps.

Identyfikacjia i/lub zgłoszenie naruszenia Kodeksu Postępowania Dostawców Kinnarps musi być odpowiednio zbadane.  Naruszenia mogą doprowadzić do zerwania umowy.

Download Kinnarps Supplier Code of Conduct
arrow-icon

POLITYKA ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

plus icon

article image

Naszą misją z perspektywy holistycznej, jest stworzenie inspirującego i efektywnego środowiska pracy, które przyczynia się do naszego sukcesu.

Możemy podsumować to wszystko wyznawaną przez nas filozofią biznesową: Better at Work, co oznacza, że staramy się zrozumieć i uświadomić sobie potrzeby firmy i organizacji w zakresie stosowanych rozwiązań i usług wewnętrznych. Zależy nam na osiągnięciu równowagi w długim okresie i utrzymaniu jej przez wprowadzanie ciągłych udoskonaleń i planowanie dalszego rozwoju. Dzięki temu staramy się stworzyć odpowiedzialne wartości, które pozwalają na znalezienie równowagi pomiędzy potrzebami naszych klientów i udziałowców, a troską o środowisko, ludzi i zdrową gospodarkę.

Program Zrównoważonego Rozwoju Grupy Kinnarps wywodzi się z naszych strategicznych i kluczowych wartości. W celu zwiększenia skuteczności naszego zrównoważonego rozwoju będziemy pracować nad tym, aby być bardziej:

Będziemy pracować nad tym, aby być bardziej ...

INNOWACYJNI

Przyszłościowe myślenie i innowacyjność oznacza, że mamy odwagę być inni i robić rzeczy, które nie zostały jeszcze zrobione.

KOMUNIKATYWNI

Jesteśmy komunikatywni, otwarci na ciągły dialog w sprawie programu zrównoważonego rozwoju firmy zarówno z podmiotami wewnętrznymi jak i zewnętrznymi.

ODPOWIEDZIALNI

Zarząd i wszystcy pracownicy Grupy Kinnarps są odpowiedziali za przestrzeganie tej i innych polityk, wymagań prawnych, procedur oraz innych wytycznych.

KOMPETENTNI

Zwiększamy i poprawiamy nasze kompetencje, aby zgodnie z naszą polityką mieć pewność, że założone cele zostały zrealizowane, a procedury są przestrzeganie i ciągle rozwijane.

ZAPOBIEGAWCZY

Bycie zapobiegawczym oznacza dla nas umiejętność identyfikowania i zapobiegania nieporządanym efektom, ryzkom i zachowaniom w taji sposób, aby móc rozwiązać problem już u źródła.

Pobierz dokument opisujący Politykę Zrównoważonego Rozwoju Grupy Kinnarps
arrow-icon

CERTYFIKACJA

Kinnarps posiada certyfikat zgodności z normą ISO 9001 (zarządzanie jakością), ISO 14001 oraz EMAS (zarządzanie ochroną środowiska).

Kinnarps jest certyfikowany zgodnie ze standardami dla odpowiedzialnego zarządzania lasami Forest Stewardship Council® (FSC) i Programem Zrównoważonego Systemu Certyfikacji Leśnej (PEFC).

OZNAKOWANIA

logotype

Möbelfakta

Jest to niezależna szwedzka organizacja dokonująca testów i oceny jakości skandynawskich mebli, koncentrując się na kwestii zrównoważonego rozwoju, jakości, właściwości ekologicznych, a także wymogów producentów względem dostawców. Pełna lista certyfikowanych produktów jest dostępna  na życzenie od Kinnarps lub na stronie internetowej Möbelfakta: www.mobelfakta.se

logotype

FSC®

Certyfikat przyznawany w dziedzinie odpowiedzialnej gospodarki leśnej. Produkty noszące oznakowanie FSC zostały wyprodukowane z drewna pozyskanego z lasów uprawianych w sposób ekologiczny i zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. FSC-C010544. Pełna lista oznakowanych produktów jest dostępna na życzenie od  Kinnarps.

logotype

NF Environnement

Jedyny certyfikat stosowany we francuskiej branży meblowej. Produkty z certyfikatem NF Environment muszą spełnić określone wymogi w zakresie jakości, właściwości ekologicznych, a także standardów środowiskowych stosowanych przez producenta. Pełna lista certyfikowanych produktów jest dostępna  na życzenie od Kinnarps lub na stronie internetowej NF Environnement.

logotype

GS (GEPRÜFT SICHERHEIT)

Niemiecki certyfikat w zakresie jakości, przyznawany meblom spełniającym europejskie wymogi w zakresie bezpieczeństwa; certyfikacja zgodna ze standardami GS bywa niekiedy bardziej wymagająca niż obowiązujące wymogi prawne. Pełna lista oznakowanych produktów jest dostępna na życzenie od  Kinnarps.

logotype

EU Ecolabel

EU Ecolabel jest oficjalnym europejskim wyróżnieniem, przyznawanym wyrobom o ograniczonym poziomie wpływu na środowisko. Program oznakowania ekologicznego UE odnosi się do zrównoważonego rozwoju środowiska. Kinnarps oferuje szeroki asortyment tkanin w standardowej ofercje, które są oznakownae EU Ecolabel. Tutaj możesz sprawdzić, które materiały zostały oznakowane.

logotype

Oeko-tex®

OEKO-TEX® Standard 100 jest wiodącym w świecie znakiem bezpieczeństwa wyrobów włókienniczych. Produkty, którym przyznano ten znak, są wolne od substancji szkodliwych w stężeniach mających negatywny wpływ na stan zdrowia człowieka m.in. pestycydów, chlorofenoli, formaldehydu, barwników alergizujących, zabronionych barwników azowych i ekstrahowalnych metali ciężkich. Tutaj możesz sprawdzić, które materiały zostały oznakowane.