Jak Twoje biuro dba o pracowników?

Może się zdarzyć tak, że nie czujesz się dobrze na swoim miejscu pracy. Warto wówczas sprawdzić, w jakim stopniu projekt wnętrza uwzględnia potrzeby socjalne pracowników. Czy jest dostępny pokój wypoczynkowy lub energetyczne pomieszczenie do spędzania przerw? W jakim otoczeniu pracownicy mogą odpocząć i porozmawiać z kolegami? Badania pokazują, że dobre samopoczucie i wydajność w pracy są ze sobą powiązane. Łatwiej jest pozyskać i utrzymać wartościowych pracowników, zapewniając im przyjazne i kreatywne środowisko pracy. 

 

Zdrowie i ergonomia dla każdego pracownika

Mężczyźni i kobiety, wysocy i niscy, starsi i młodsi — każdy potrzebuje nieco innego rozwiązania do efektywnej pracy. Z jednej strony to przecież oczywiste, z drugiej - wciąż wiele firm urządza swoje biura tak, jakby wszyscy pracownicy byli identyczni i wykonywali te same zadania. To podejście daje złudzenie oszczędności, ale jest w dłuższej perspektywie bardziej kosztowne.

Więcej o naszym spojrzeniu na ergonomię

Zdrowie i ergonomia dla każdego

Badania jasno dowodzą istnienia związku między dobrym samopoczuciem pracowników a jakością ich działań zawodowych. Ergonomia to jeden z obszarów, w których interesy pracodawców i pracowników są całkowicie zbieżne. Ergonomia w biurze to większa wydajność pracowników, a dzięki ich lepszemu samopoczuciu – wyższa efektywność, motywacja do pracy i kreatywność oraz obniżenie kosztów spowodowanych absencjami chorobowymi i niepotrzebną rotacją, czyli to, na czym zależy każdemu pracodawcy niezależnie od branży. Dla pracowników ergonomia wpracy oznacza po prostu zdrowie, równowagę i możliwość osiągania lepszych wyników zawodowych.
Więcej na temat naszego spojrzenia na ergonomię